본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 정확성을 큰 강점으로 꼽습니다. 업무를 시작하기 전 목표와 기준을 명확히 설정하고, 끝까지 검증하는 습관이 있습니다. 예를 들어 생산 라인에서 품질 관리 업무를 수행하던 시기에 불량률이 0.8%였던 구간이 매주 0.3%까지 개선된 사례가 있습니다. 원인 분석을 위해 5 whys 기법을 적용했고, 공정별 샘플링을 늘려 데이터 샘플링 신뢰도는 92%에서 98%로 상향되었습니다. 주간 품질 회의에서 수치가 낮아진 원인을 팀원과 공유하고, 시정 조치를 구체적으로 기록한 교정조치(CAPA) 문서를 2주 간격으로 업데이트했습니다. 그 결과 3개월 동안 재발률이 40% 감소했고, 6개월 누적 불량 건수도 25% 감소했습니다. 또한 오류 원인 중 인간적 요소가 큰 비중을 차지한다는 사실에 주목해 작업 표준서와 체크리스트를 재구성했습니다. 표준 작업지침서를 개정하고, 신규 직원 교육에 2주간의 현장 실습과 1주간의 이론 교육을 도입해 초기 불량률을 1.2%에서 0.4%로 낮췄습니다. 이러한 과정에서 데이터 시각화 도구를 활용해 월간 품질 지표를 그래프화했고, 부서 간 협업을 강화하기 위해 품질 이슈를 부문별로 …