본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 현장 중심의 문제 해결 능력과 팀 간 협업을 원활하게 이끄는 리더십입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 역할 분담이 모호해 일정이 지연되던 구간이 있었지만, 제가 먼저 현 상황을 데이터로 정리 및 시각화하고 핵심 리스크를 도출했습니다. 예를 들어 참여인원은 7명에서 9명으로 증가했고, 주간 목표를 3개에서 5개로 세분화했습니다. 그 결과 이슈 해결 속도가 평균 28% 빨라졌고, 마감 준수율은 92%에서 98%로 향상되었습니다. 또한 문제 발생 시 고객 중심으로 재정의하는 습관이 있습니다. 이로 인해 이해관계자가 다수인 상황에서도 요구를 명확히 파악하고 재구성해 합의안을 도출했습니다. 단점으로는 한 가지 과제에 몰입하면 타 업무의 진행을 소홀히 할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매일 시작 시 15분, 종료 시 15분 총 30분을 업무 로그 및 다음 날 계획에 투자합니다. 이 습관으로 다학제 팀 간 커뮤니케이션이 원활해져 이슈 발생 건수는 연간 평균 2건에서 0건대로 감소하는 효과를 얻었습니다. 또 하나의 보완점은 수치에 의존하는 의사결정으로 창의적 대안을 놓치는 경우가 있었습…