본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 분석적 사고와 실행력의 조합입니다. 대학 시절 소규모 스타트업에서 데이터 기반으로 문제를 파악하고 개선안을 도출한 경험이 있습니다. 그 과정에서 3주마다 KPI를 재설정하고, 체크리스트를 도입해 업무 흐름의 누락을 7%에서 1%로 감소시켰습니다. 팀 내 의사소통의 허들을 줄이기 위해 주간 1회 업데이트 회의를 도입했고, 회의 시간은 평균 48분에서 28분으로 단축되었습니다. 이러한 변화로 프로젝트 납기 준수율은 92%에서 98%로 상승했습니다. 구체적으로는 신규 기능 런칭 시점에 고객 설문을 통해 NPS를 측정하고, 고객 이탈 원인을 3가지로 축약한 뒤 우선순위를 매겨 2주 내 해결책을 반영했습니다. 그 결과 신규 기능 만족도는 출시 2주차에 4.5점에서 4.8점으로 상승했고, 3개월간 재구매율은 12% 증가했습니다. 또다른 강점은 문제를 구조적으로 파악하는 능력입니다. 현업 팀원들과 함께 타입별 이슈를 카테고리화하고, 원인-영향-대책의 3단계 분석으로 3주 차까지 해결률을 60%에서 85%로 높였습니다. 예를 들어 고객 문의 응대 프로세스에서 응답 지연 이슈가 15% 수준으로 집계되었…