본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 팀 중심의 협업에 강점이 있습니다. 프로젝트를 시작할 때 구체적 목표를 설정하고 주간 체크리스트를 만들어 진행률을 15% 단위로 관리했습니다. 예를 들어 산림 보호구역 관리 시스템 도입 당시 현장 인력 40명을 대상으로 교육 일정과 실제 작업시간을 2주마다 측정해 효율성을 18% 높였습니다. 또한 문제 상황에서도 냉정하게 원인을 분석하고 해결책을 제시하는 편입니다. 실무에서 가장 큰 강점은 data driven 의사결정입니다. 현장 데이터 수집을 표준화하고, 누적 데이터를 바탕으로 리스크를 예측해 우선순위를 재배치한 결과, 연간 예산 초과를 12% 감소시켰습니다. 단점으로는 때때로 완벽성을 추구하다 일정이 밀리는 경우가 있어 우선순위 재설정이 필요했습니다. 이를 보완하기 위해 매일 아침 10분 간의 ミ니 리뷰를 통해 중요한 3가지 작업을 먼저 마무리하는 습관을 들였고, 팀원들의 피드백을 반영해 업무 분장을 명확히 했습니다. 또 협업 과정에서 커뮤니케이션이 원활하도록 회의록 공유 비율을 100%로 유지하고, 이슈 발생 시 24시간 이내에 대응 계획을 제시하도록 …