[면접 합격 자료] 광주광역시 경제진흥상생일자리재단 임원(이사장) (재)광주경제고용진흥원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

목표를 세분화하고 우선순위를 명확히 하는 성향입니다. 전략적으로 큰 목표를 3~5개 핵심 과제로 나누고, 매주 구체적인 지표를 점검합니다. 예를 들어 창업진흥 프로그램을 운영할 때 참여기업 수를 연간 40% 증가시키고, 참여기업의 생존률을 2년 내 8%p 향상시키는 것을 목표로 삼았습니다. 이를 위해 매달 1차원별 KPI를 설정하고, 매주 팀 미팅에서 진행상황을 공유하며 이슈를 빠르게 조정했습니다. 협업에서는 구성원의 역할과 책임을 명확히 정의해 중복 업무를 15% 감소시켰고, 의사결정은 데이터에 기반해 합리적으로 내리려 노력합니다. 반면 과도한 완벽주의로 일정이 빡빡해질 때가 있어 업무 분량 조정이 필요했습니다. 이럴 때는 마감일을 현실적으로 재설정하고, 중요도에 따라 1순위 업무를 3일 단위로 재배치해 팀의 피로도를 낮췄습니다. 또한 커뮤니케이션에 신경써서 이슈 발생 시 원인과 대안을 정리해 공유하고, 피드백을 적극적으로 수용해 개선 속도를 높였습니다. 결과적으로 참여기업 만족도 설문에서 긍정 응답이 82%에서 91%로 증가했고, 프로그램 종료 후 6개월 재참여율이 28%에서 40%로 …