본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극적이고 체계적인 성격으로 팀 기반 업무에서 시너지를 창출하는 편입니다. 먼저 강점으로는 목표 달성을 위한 계획 수립과 실행에 강합니다. 과거 강의 프로젝트에서 주당 5시간의 연구 시간과 2회의 피드백 세션을 설정하고 학생별 진단 평가를 도입해 평균 성취도 12% 향상을 이끌었습니다. 또한 데이터 주도 의사결정을 선호해 수업 설계에 근거 데이터를 반영하는 방식을 고수합니다. 예를 들어, 한 학기 동안 출석률을 92%에서 97%로 올리기 위해 출석 포인트와 보충 과제의 가중치를 재설정했고, 그 결과 출석률과 참여도, 과제 제출률이 모두 상승했습니다. 또 다른 강점은 의사소통 능력으로, 소통 방식의 다양성에 민감해 학생의 선호도에 맞춘 피드백을 제공합니다. 구두 피드백과 서면 피드백의 비중을 각각 60대 40으로 유지해 학생이 즉시 개선점을 체감하도록 했고, 그 결과 평균 피드백 반응 시간이 24시간 이하로 단축되었습니다. 한편 개선이 필요한 부분도 있습니다. 과도한 완벽주의로 인해 비효율적 작업이 발생할 때가 있어 일정 관리 도구를 활용해 우선순위를 명확히 하고, 팀 내 역할 분담을 …