본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
빠른 판단과 신속한 실행을 강점으로 생각합니다. 과거 팀 프로젝트에서 일정이 촉박한 상황이 다수였는데, 남은 3시간 안에 역할 분담과 업무 재배치를 통해 마감에 맞춰 98%의 목표를 달성한 경험이 있습니다. 구체적으로는 5명으로 구성된 팀에서 제가 주도해 업무 우선순위를 재정하고, 잔여 인원 효율화를 통해 사전 점검 2회와 최종 검수 1회를 추가로 진행했습니다. 그 결과 품질 이슈 발생률을 0.8%에서 0.2%로 감소시켰고, 재작업으로 소요된 시간을 40% 단축했습니다. 반대로 개선해야 할 점은 과도한 완벽주의로 인해 초기 의사결정이 늦어지는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 일정표를 시각화하고, 중간 체크리스트를 매주 1회 점검하여 의사결정 시점의 판단 속도를 높이고 실무 중심의 실행으로 연결했습니다. 또한 갈등 상황에서 중립적 입장을 유지하고 모든 의견을 수렴하는 태도를 유지하려고 노력합니다. 예를 들어 현장 배치 시 팀원 간 역할 충돌이 발생했을 때, 각자의 강점과 현재 업무 부담을 데이터로 분석해 재배치를 제안했고, 결과적으로 팀 전체의 업무 부담을 평균 12% 감소시…