본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 달성하기 위해 체계적으로 계획하고 실행하는 성향입니다. 강점으로는 먼저 문제를 수치로 구체화하는 능력이 있습니다. 예를 들어 시설 관리 업무에서 3개월마다 설비 고장률을 5%에서 2%로 낮추기 위한 KPI를 설정하고, 월별 가동률을 95% 이상 유지했습니다. 이를 위해 예비 점검을 월 1회, 시설물별 리스크 분석을 연 2회 수행했고, 점검 결과를 엑셀 대시보드로 시각화해 모든 팀원이 실시간으로 현황을 파악하도록 했습니다. 이 결과 연간 가동 중단시간을 180시간에서 60시간으로 감소시켜 연간 손실비용을 약 4200만원 절감했습니다. 또한 안전 관리에 있어서는 사고 발생률을 연간 0.8건에서 0.2건으로 줄이는 목표를 세우고, 위험요인 카드뉴스를 제작해 1주에 1회 팀 내 공유를 실시했습니다. 이로 인해 현장 내 근로자 안전교육 이수율이 96%에서 99.6%로 상승했고, 현장 작업 중 부상 사례도 60% 감소했습니다.
단점으로는 때때로 세부사항에 몰입하다가 큰 그림을 놓치는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 모듈별 우선순위를 명확히 정하고, 매주 팀 회의에서 진행 상황과 일정 지연 원…