본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 상황 판단력과 신속한 우선순위 설정입니다. 이전 직장에서 팀장이 비상상황에 직면한 적이 다수 있었는데, 현장을 파악한 뒤 3단계 우선순위표를 만들어 10분 내 처리 가능한 작업과 30분 내 해결 가능한 작업으로 구분했습니다. 그 결과 하루 평균 처리 건수가 15건에서 22건으로 6건 증가했고, 현장 대응 시간도 평균 12분에서 7분으로 단축되었습니다. 또 다른 강점은 꾸준한 실천력과 체계적 관리입니다. 주간 점검표를 도입해 안전점검 누적 이력률을 82%에서 95%로 끌어올렸고, 미이행 건수는 월별 3건에서 0건으로 감소했습니다. 반대로 보완해야 할 점은 지나친 완벽주의로 일정에 여유를 주지 못하는 경우가 있다는 점입니다. 이 부분은 팀과의 협업에서 지연이 발생하는 원인이 되곤 했습니다. 이를 개선하기 위해 매주 1회 피드백 회의를 열고, 2주마다 목표 재조정을 실시했습니다. 또한 숫자 기반으로 성과를 관리하는 편인데, 최근 6개월간 부하 직원의 업무 만족도 조사를 통해 의사소통 빈도와 피드백의 질을 높였고, 자발적 참여율이 28% 증가했습니다. 앞으로도 현장 중심의 …