본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황판단의 신속성과 팀 내 협업 능력입니다. 대학 시절 동아리 활동에서 팀장으로서 8명으로 구성된 프로젝트를 맡아 기획 단계에선 불분명했던 목표를 3주 안에 명확히 정리했고, 실행 기간 동안 매주 2회의 피드백 회의를 통해 5주 만에 목표 달성률을 92%까지 끌어올렸습니다. 이를 위해 우선 차트 기반의 진행 상황 가시화를 도입했고, 각 멤버의 역할을 재배치해 중복 업무를 제거했습니다. 그 결과 클라이언트 만족도 설문에서 평균 4.6점을 얻었습니다. 또한 위기 상황에 강한 편이라 팀 내 갈등이 발생했을 때 양측의 입장을 1차적으로 중재하고, 이후 합의안을 제시해 최종 합의 비율을 85%까지 높인 경험이 있습니다. 반대로 개선이 필요한 점은 과도한 완벽주의로 일부 업무에 시간이 길어지는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 도입하고, 중요한 이슈는 24시간 이내 의사결정으로 해결하도록 프로세스를 설정했습니다. 구체적으로는 주간 목표를 3가지 핵심지표로 축소하고, 이 지표에 대해 매일 10분의 점검 시간을 확보했습니다. 이를 통해 마감일 준수율…