본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강한 편입니다. 구체적으로는 주어진 업무를 끝까지 마무리하려는 끈기가 있고, 일정 관리에 능숙합니다. 예를 들어 린넨실 보조 업무를 맡았을 때 재고 파악과 작업 순서를 하루에 7회 점검해 불출고 오류를 0.3%에서 0.05%로 낮춘 경험이 있습니다. 또한 팀 내 소통을 중시하여 매일 아침 10분 간 스크럼을 주관했고, 이로 인해 작업 중 누락이 12건에서 2건으로 감소했습니다. 한 달간 업무 프로세스를 재정비한 결과 처리량이 15% 증가했고, 이로 인해 병원 내 다른 부서와의 협업 시에도 원활한 자료 전달이 가능했습니다. 반면 성급하게 판단하는 경향이 있어 반성의 시간을 가지려 노력합니다. 특정 이슈가 발생하면 바로 원인 분석에 들어가고, 2차 원인까지 확인한 후 대책을 수립합니다. 예를 들어 실무 중 데이터 입력 실수로 인한 재작업이 생겼을 때, 3단계 점검표를 도입해 재작업 건수를 40% 감소시키고, 재발 방지 교육을 시행해 동일 유형의 오류를 60% 줄였습니다. 이러한 경험은 현장 안전과 원활한 업무 흐름에 직결되는 부분이라 중요하게 생각합니다. 앞으로…