본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성 중심의 성격으로 업무에 임합니다. 과거 프로젝트에서 팀 구성원이 5명인 상황에서 일정이 촉박했고, 중간 점검을 통해 위험 요인을 3가지로 도출했습니다. 이를 바탕으로 주간 보고서를 1회에서 3회로 늘리고, 진행 상황을 시각화한 차트를 도입했습니다. 그 결과 최종 마감일 3일 전 시정 조정 회의에서 일정 지연 확률을 0.28에서 0.08로 감소시켰고, 품질 지표는 결함률이 0.9%에서 0.2%로 감소했습니다. 또한 예산 관리에서도 구체적으로 △자재비 12% 절감 △인건비는 시간당 4% 효율화 △외주비는 6% 절감으로 연간 누적 1,200만 원의 절감 효과를 달성했습니다. 이러한 성과는 팀원 간 의사소통의 중요성을 체감해 주간 1회, 월 1회 피드백 워크숍을 운영한 결과이며, 이를 통해 프로젝트 종료 시 고객 만족도 지표가 4.5점에서 4.9점으로 상승했습니다. 단점으로는 완벽주의 경향이 있어 작은 오류까지도 확인하려고 시간이 다소 소요될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 매겨 80:20 규칙을 적용하고, 중요도와 영향도를 기준으로 3단계 의사결정을 적용했습니다. 예를 들어 예산 초과 가…