본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 균형감과 실행력입니다. 정책과 현장을 잇는 중간다리 역할을 하며 팀 구성원의 의견을 수렴하고 합의점을 찾아내는 데 강점을 보였습니다. 과거 프로젝트에서 팀원 6명 중 1명을 제외한 나머지 구성원이 마감기한을 놓친 적이 있었으나, 중간점검을 주간으로 설정하고 업무 근거를 표로 정리해 2주 만에 일정 대비율을 92%로 끌어올렸습니다. 또한 데이터 분석에 강점이 있어 복지 수혜 대상의 필요를 파악하기 위해 월별 지원자 수 1200여 명의 지원 로그를 엑셀 피벗으로 재정렬해 지원 우선순위를 재배치했습니다. 이 과정에서 의사소통의 명확성을 위해 보고서에 KPI를 4가지로 구분하고, 담당자별 책임범위를 1페이지 요약으로 제시하였습니다. 이로써 불필요한 회의 시간을 25% 단축했고, 실제 현장 방문 후 만족도 조사를 통해 정책 보완안을 제시하는 데 기여했습니다. 단점으로는 때로 한 가지 목표에 과도하게 몰입해 주변 상황 파악이 느려지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 팀 회의에서 “다른 시각 체크”를 의무화하고, 업무 시작 시점에 3가지 대안과 리스크를 기록해 의…