본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 팀 협업에 강하다고 자평합니다. 대학 시절 프로젝트에서 팀장으로 맡아 4명으로 구성된 조의 과제를 주별로 나누고 주간 피드백을 도입해 평균 과제 제출률을 92%에서 98%로 향상시켰습니다. 이를 위해 주간 목표를 구체화하고 각자 담당 영역별로 2건의 미리보기 샘플을 공유하도록 했으며, 문제가 발생했을 때는 즉시 원인 분석과 재배치를 실시했습니다. 또한 업무를 체계적으로 관리하려고 엑셀 기반의 업무대시보드를 구축했는데, 주간 업무량은 평균 17건에서 23건으로 증가하였지만 지연 건수는 3건에서 1건으로 감소했습니다. 이 과정에서 커뮤니케이션의 중요성을 절감했고, 모호한 지시를 줄이고 1문장 정리 원칙을 적용해 회의 후 요약안을 남겼습니다. 또 다른 장점은 상황판단이 빠르다는 점입니다. 예를 들어 마켓 트렌드가 급변할 때는 데이터를 3가지 시나리오로 재구성하고, 가장 유리한 시나리오의 KPI를 2주 단위로 재설정해 실적을 모니터링했습니다. 결과적으로 신규 채널 도입 후 3개월 간 매출이 12% 증가했고, 비용은 같은 기간에 6% 감소했습니다. 반면에 보완점…