본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일을 체계적으로 계획하고 실행하는 편이며, 팀과의 협업에서 신속한 의사소통을 통해 목표를 달성하는 데 강점이 있습니다. 구체적으로 최근 프로젝트에서 기능 요구사항 12건을 정리해 3주 만에 98% 반영률을 달성했고, 변경 관리 프로세스를 도입해 이슈 발생 건수를 40% 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 내리는 편이라 매주 진행하는 업무 현황판에 KPI를 시각화해 팀원들이 한눈에 이해하도록 구성했습니다. 이를 통해 6개월 동안 신제품 출시 프로젝트의 개발 일정 지연률을 15%에서 4%로 줄였으며, 런칭 후 3개월 간 재작업 비용을 28% 절감했습니다. 반대로 개선점은 일정 관리의 융통성 부족으로 때때로 일정이 빡빡해지는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 버퍼 기간을 평균 3일 반영하고, 외부 의존 업무는 주간 체크리스트와 위험도 분석표를 활용해 선제 대응합니다. 또 갈등 상황에서 중재 역할은 잘하지만 지나치게 조율에 시간이 걸리는 경우가 있어 의사결정 속도를 높이기 위해 권한 위임 범위를 명확히 설정하고, 이슈 발생 시 원인-해결책-책임자-기한으로 구성된 4요소 …