본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 첫째, 목표 지향적이고 체계적이라는 점입니다. 대학 시절 연구 프로젝트에서 4인 팀을 이끌며 주간 목표를 2주 단위로 재설정했고, 각 구성원의 역할 분담을 3일 단위로 점검했습니다. 그 결과 프로젝트 마일스톤을 92% 달성했고, 중간 평가에서 지도교수로부터 “실무 적용력과 추진력이 돋보인다”는 피드백을 받았습니다. 둘째, 문제 해결에 있어 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 지난 신규 프로그램 도입 시 참여자 수 35% 증가를 목표로 가설을 세우고, 초기 2주 간 설문으로 문제점 7가지를 도출한 뒤, 주간 회의에서 원인 분류와 개선안을 4가지로 축약해 실행했습니다. 그 결과 도입 4주 차 참여율이 48%에서 63%로 상승했고, 만족도는 4.2점에서 4.7점으로 올랐습니다.
반면, 단점은 업무 규모가 커지면 의사결정이 다소 느려질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 의사결정 매트릭스를 도입해 시간 대비 효과를 비교하고, 상황에 따라 ‘필수-선택-연기’로 우선순위를 재설정합니다. 예를 들어 지난해 행사 기획에서 예산 1천만 원을 사용해야 하는 상황에서 3일간의 …