본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 책임감을 핵심으로 하는 사람입니다. 강점으로는 상황판단이 빠르고 조직 내 의사소통이 원활하다는 점을 들 수 있습니다. 팬데믹 이후 1년간 간호팀과 타 부서의 협업을 조정하며 환자안전지표를 12% 향상시켰고, 간호사 이직률을 연간 6%에서 3%로 감소시키는 데 기여했습니다. 반면 과도한 완벽주의로 가끔 업무 우선순위가 흐려질 때가 있어, 주간 목표를 팀원과 공유하고 일일 체크리스트를 도입해 해결했습니다. 또한 신규 간호사 교육에서 4주간의 멘토링 프로그램을 운영해 8주 내 적응률을 92%에서 98%로 개선했습니다. 통계적 검토를 통해 간호사 피로도 설문에서 6점 만점 중 평균 4.2점에서 3.6점으로 개선되어 생산성 역시 증가했습니다. 앞으로도 상황판단과 의사소통을 바탕으로 팀의 안정성과 환자 경험을 함께 높이겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 가장 기억에 남는 성공 경험은 간호팀 업무량이 폭증하던 시기에 환자 안전과 간호 품질을 동시에 개선한 사례입니다. 당시 우리 병동은 40병동으로 입원 환자 수가 주…