본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표 달성에 기여하는 것을 최우선으로 생각합니다. 강점으로는 우선순위 설정과 일정 관리 능력이 있습니다. 병원 인턴 당시 간호사 선생님과의 협업에서 환자 이탈률을 6주 간 3.2%에서 1.1%로 낮춘 사례가 있습니다. 주간 회의에서 이슈를 구체화하고, 담당자별 KPI를 제시해 문제 원인을 빠르게 해결했습니다. 실수에 대해선 즉시 인정하고 재발 방지를 위한 체크리스트를 도입했습니다. 약속시간 준수율은 팀원 8명 중 6명에서 9명으로 향상되었고, 간호사 근로 만족도 설문에서 78점에서 84점으로 증가했습니다. 단점으로는 한꺼번에 많은 일을 떠안아 업무 과부하가 올 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 먼저 3가지 핵심 업무를 확정하고, 남는 시간에 여유를 남겨 20분 단위로 재정렬하는 습관을 들렸습니다. 또한 비판을 받으면 방식을 바꾸기보다 원인 분석을 통해 실질적인 해결책을 도출하는 데 초점을 맞춥니다. 예를 들어 간호사 피로도 증가로 작업 속도가 느려진 경우, 재배치와 업무 매뉴얼 재정비를 통해 2주 만에 평균 작업 처리 속도를 15% 향상시켰습니다. 변화하는 상황에서도 침착하게 우선…