본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
공동의 목표를 위해 협업하고 세부 계획을 철저히 점검하는 성격입니다. 팀 단위의 목표를 달성하기 위해서는 개인의 속도를 팀의 흐름에 맞추는 조정 능력이 중요하다고 생각합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 분기별 목표를 4단계로 쪼개고, 각 단계의 책임자를 명확히 설정했습니다. 그 결과 초기 위험요인을 3건에서 1건으로 축소했고, 일정 준수율은 92%에서 97%로 개선되었습니다. 또 다른 사례로는 현장 실무와 이론 간의 갭을 줄이기 위해 현장 순회 일정을 주간 단위로 재설계했습니다. 이를 통해 현장 현황과 정책 변경사항을 24시간 이내에 공유하고, 팀 간 의사소통 시간이 평균 18% 감소했습니다.
단점으로는 때때로 지나치게 완벽함을 추구하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 체크리스트를 도입했고, 업무 난이도에 따라 우선순위를 수치화했습니다. 예를 들어 안전 점검 업무에서 위험지표를 5점 만점으로 평가하고, 점수에 따라 즉시 조치 여부를 결정했습니다. 그 결과 재작업률이 7%에서 2%로 감소했고, 현장 의사결정 시간은 평균 12% 단축됐습니다. 또 협업 과정에서 의사소통이 모호해지…