본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 사람 중심의 소통을 중시하는 성격입니다. 데이터 기반 의사결정을 선호해 in-house 프로젝트에서 매주 KPI를 점검하고 목표 대비 실제를 12주 단위로 보고하는 습관이 있습니다. 예를 들어 A사 협력 프로젝트에서 초기 평균 납품 시간이 9일이었으나 프로세스 개선으로 6일로 단축되었고, 그 결과 고객 만족도 조사에서 NPS가 25포인트 상승했습니다. 또한 팀 내 갈등 상황에서 적극적 경청과 구조화된 피드백을 통해 구성원 간 신뢰를 회복했고, 프로젝트 팀의 이탈률을 8%에서 2%로 낮추는 데 기여했습니다. 반면 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 우선순위를 명확히 하고, 공정한 업무 분담표를 수시로 업데이트하며, 마감 전 2주간의 버퍼를 설정합니다. 또한 실패를 두려워하지 않는 태도를 유지하기 위해 매 분기 실적뿐 아니라 실패 사례를 정리한 회고록을 작성하고, 그중 3가지를 구체적 개선안으로 도출해 실행에 옮깁니다. 이 과정에서 팀원들의 성과를 숫자로 인정하고, 작은 승도 공유해 동기를 높였습니다. 이러한 성향은 …