본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 프로젝트에서 협업과 실행력을 동시에 발휘하는 편입니다. 구체적으로는 이전 직무에서 6개월 간 4인 팀으로 신공정 도입 프로젝트를 진행하며 일정 준수율을 92%에서 97%로 올린 경험이 있습니다. 초기 단계에서 리스크를 수치로 파악하기 위해 가용 자원과 작업 소요 시간을 데이터로 수집했고, 주간 KPI를 세부 항목으로 나누어 매주 점검했습니다. 이 과정에서 불확실성으로 인한 일정 지연 요인을 3가지로 한정하고 각각에 대해 2개씩 대안을 마련해 팀원과 공유했습니다. 그 결과 비상대응 시간이 30% 단축되었고, 품질 이슈 건수가 기존 대비 40% 감소했습니다. 또한 커뮤니케이션의 한계를 보완하기 위해 주간 회의록을 텍스트 형태와 간트 차트 형태로 병행 기록하고, 회의 중 실무 담당자에게 직접 확인 여부를 묻는 피드백 루프를 도입했습니다. 이로 인해 의사결정 시간도 평균 15% 단축되었습니다. 다만 과도한 책임감으로 인해 때때로 한 가지 문제에 과도하게 집중하는 경향이 있어 팀 내 균형을 유지하기 위해 상대방의 의견을 의도적으로 먼저 듣는 습관을 들였습니다. 예를 들어 일정 지연 이슈가 발…