본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 중심적이고 문제 해결에 집중하는 편입니다. 예를 들어 이전 직무에서 신규 고객 확보를 위해 3개월간 분기 목표를 25% 상회한다는 KPI를 세웠고, 팀원 4명과 함께 매주 2회 진행한 피드백 세션으로 이탈율을 12%에서 6%로 감소시켰습니다. 판매 데이터 분석을 통해 세부 세그먼트를 나누고, 매출 비중이 큰 3개 제품군에 대해 가격 민감도와 할인 정책을 재정비했습니다. 그 결과 1년 동안 매출 총액이 18% 증가했고, 신제품의 도입 속도도 평균 14일 단축되었습니다. 다만 과도한 완벽주의로 미세한 오차에도 시간을 투입하는 경향이 있어 프로젝트 일정 관리에 어려움이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입하고, 1일 1회 계획 검토를 의무화했습니다. 팀 내 소통은 오픈 채팅방 운영과 주간 업데이트 자료로 개선했고, 실적 공유를 통해 상호 피드백을 활성화했습니다. 이 과정에서 데이터 주도 의사결정의 중요성을 체감했고, 숫자로 증명되는 근거를 바탕으로 상사와 이해관계자 설득 능력이 향상되었습니다. 앞으로도 목표 달성은 물론 현장의 데이터 품질 관리와 팀 간 협업…