본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향적이면서도 팀 협업에 강한 성격입니다. 먼저 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 매기는 능력입니다. 5인 팀 프로젝트에서 업무 분장을 재정의하고, 주요 이슈를 3단계로 나눠 1주일 내 해결책을 도출했습니다. 당시 프로젝트 투입 인원은 6명으로 각자의 역할이 모호해 일정 지연이 우려됐지만, 제가 도입한 칸반 보드를 통해 진행 상황을 시각화하고, 일일 스크럼으로 이슈를 먼저 공유하도록 했습니다. 그 결과 주별 목표를 20% 상회하는 성과를 달성했고 최종 보고서 제출 시간도 2일 단축했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정에 능합니다. 과거 재무분석 프로젝트에서 매출 변수 8개를 회귀 분석해 매출 예측 오차를 평균 4%로 낮췄고, 민감도 분석을 통해 3가지 시나리오를 제시해 경영진의 신속한 커뮤니케이션을 이끌었습니다. 이로 인해 프로젝트의 의사결정 속도가 평균 28% 증가했습니다. 반면 개선점은 지나친 완벽주의로 가끔 일정 관리가 느려지는 점입니다. 이를 보완하기 위해 매주 목표 달성률을 수치로 체크하고, 80% 달성 시 다음 단계로 넘어가고 120% 달성 시에는 피드백을 반영…