본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 협업과 문제 해결에 강한 편입니다. 강점으로는 우선 계획성입니다. 업무 시작 전 목표 지표를 3가지로 구체화하고, 중간 점검을 주간 1회로 설정하여 프로젝트 일정 지연을 40% 줄였습니다. 예를 들어 신제품 양산 라인의 품질 관리 프로세스에서 불량률이 0.8%였으나, 8주간의 개선 활동으로 0.3%까지 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 제조현장의 불량 원인을 데이터로 분석하기 위해 실측값과 공정 파라미터를 수집하고, 회귀분석을 통해 주요 요인을 2개로 도출했습니다. 이로 인해 생산성은 주당 약 6% 증가했고, 불량 재발 비율은 추가 관리로 0.2%p 감소했습니다.
또한 소통 역량이 강점입니다. 크로스펑셔널 팀에서 서로 다른 부서 간의 이해를 돕기 위해 매주 1회의 교차부서 워크샵을 주도했고, 의사소통 도구로 비주얼 활동지와 피드백 루프를 도입했습니다. 그 결과 협업 만족도 설문에서 92%의 긍정 응답을 얻었고, 신규 품목 개발 소요 기간을 평균 12일 단축했습니다. 반면 개선점으로는 일정 관리에 다소 취약한 부분이 있어, 최근에는 간트 차트를 이용한 선형 일정 관리…