본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고, 팀과의 협업에서 상호 피드백을 적극적으로 수용하는 성격입니다. 구체적으로는 먼저 상황을 명확히 파악한 뒤 목표를 분해하고, 필요하면 가설을 세워 작은 실험을 통해 검증하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 직무에서 생산라인의 불량률이 높아지자 데이터 분석을 통해 주요 원인을 3가지로 축약하고, 각각에 대해 우선순위를 매겨 개선안을 6주간 실행했습니다. 그 결과 불량 발생 건수가 주당 평균 12건에서 4건으로 감소했고, 양품 반출률은 98.2%에서 99.6%로 상승했습니다. 이 과정에서 팀원들과의 커뮤니케이션을 강화하기 위해 매일 아침 15분간 현안 공유 회의를 도입했고, 각 이슈에 대한 책임자와 마감일을 명시했습니다. 또한 공급망 이슈로 생산 중단이 발생했던 시점에는 데이터 로그를 월별로 재정렬하여 원인 파악 시간을 40% 단축했습니다. 이처럼 체계적 분석과 실행 중심의 태도는 프로젝트의 성공 확률을 높이는 데 기여했습니다.
다만, 제 단점으로는 때때로 너무 작은 디테일에 집착하여 의사결정이 지연될 수 있다는 점을 들 수 있습니다. 이를 보완하기 위해…