본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표지향성과 체계적 관리 능력입니다. 프로젝트 초기부터 요구사항을 명확히 정의하고 WBS를 구성한 후, 모든 일정과 자원 추정을 포맷화해 팀과 공유합니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 팀원 8명과 공급사 3곳이 연동되는 멀티벤더 구조였는데, 초기 일정 지연 이슈가 빈번했고 리스크 목록에 12 가지 주요 리스크를 식별했습니다. 이를 바탕으로 2주 간격으로 리스크 점검표를 업데이트하고, 중요도 상위 5개에 대한 대응 계획을 수립해 실적 대비 18%의 일정 단축 효과를 달성했습니다. 또한 데이터 중심의 의사결정을 중시합니다. 과거에 품질 관리 데이터를 수집대시보드화해 QA 팀과 개발팀 간의 커뮤니케이션 간극을 40% 감소시켰고, 결과적으로 결함 재발률을 22% 낮췄습니다. 협업에서는 경청과 투명성을 최우선으로 삼아 이슈 발생 시 비난 대신 원인 분석에 집중합니다. 이로 인해 크로스 펑셔널 팀 내 협업 점수가 4.5점 만점 중 4.6점으로 상승했고, 회의 시간은 평균 25% 단축되었습니다. 다만 완벽주의 경향으로 일정 압박 시 우선순위가 모호해지는 경우가 있어, 현재는 목표가 아닌 과…