본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 구조화하고 우선순위를 명확히 설정하는 능력입니다. 프로젝트 management 경험에서 분류 기준으로 역할별 목표를 4가지 축으로 나누고, 매주 KPI를 수치로 점검했습니다. 예를 들어 신소재 개발 프로젝트에서 초기 목표를 수율 85% 달성으로 잡고, 3주 간격으로 샘플 수를 2배, 시험 시간은 15% 단축, 재현성은 95% 이상을 유지하도록 설계했습니다. 이 과정에서 팀원 간 역할 분담을 시각화한 간트 차트와 피드백 루프를 도입해 이슈 발생 시 24시간 내 원인 파악과 해결책 제시를 가능하게 했습니다. 그 결과 8주 차에 목표 대비 수율 92%, 재현성 97%를 달성했고, 생산 라인에 적용 시 생산성은 12% 증가했습니다. 이러한 구조화 방식은 예기치 않은 변수에도 대응하는 데 강점이 되었습니다. 반면의 보완점은 완급을 조절해야 하는 부분입니다. 지나치게 데이터에 의존해 회의 시간이 길어지는 경향이 있어 의사결정 속도가 떨어질 수 있었습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 시 즉시 적용 가능한 최소 실행력 있는 행동 항목을 3개로 축소하고, 결정된 사항은 24시간 내 실행 검증을 의무…