본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 협업을 중시하는 성격입니다. 문제를 접했을 때 먼저 원인을 구체적으로 파악하고, 데이터와 실적을 바탕으로 원인-해결책-결과를 구조화하는 방식을 선호합니다. 예를 들어 기존 회로 레이아웃에서 신호 간섭이 반복적으로 발생하던 현상을 만나, 스펙트럼 분석과 도면 비교를 통해 간섭원인 zones를 3가지로 분류했습니다. 첫 번째 원인은 배치 간 거리 미스매치로, 인접 트레이스 간 간격을 평균 0.2mm에서 0.3mm로 증가시킨 결과 신호 반사 지연이 12% 감소했고, 전송 손실이 1.8dB 개선됐습니다. 두 번째 원인은 전원 라인 루프의 리드-인 현상으로, 전원 트레이스에 필터를 삽입하고 커패시턴스 효과를 시뮬레이션해 주파수 대역에서의 노이즈를 6dB 줄였습니다. 세 번째는 열 팽창으로 인한 접합 불량 가능성이었으며, 작업 온도 범위를 -20도에서 85도로 가정한 열시험에서 접합 저항이 평균 2.3mΩ 증가하던 것을 0.6mΩ 이하로 낮춰 신뢰성을 확보했습니다. 이러한 과정에서 팀원 간의 의사소통을 강화하기 위해 매일 15분 간의 현황 공유 회의를 도입했고, 문제 해결 시간은 평균 18시간에서 9시…