본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 계획성, 학습민감성, 팀 협업 능력입니다. 과거 프로젝트에서 일정 관리의 중요성을 체감했고 구체적으로 3주 단위 마일스톤 기반으로 업무를 쪼개고 매주 회고를 진행했습니다. 예를 들어 한 유닛의 생산 라인 개선 프로젝트에서 초기 데이터 분석에 2주를 할당하고, 1주 차에 문제 원인을 가설로 설정한 뒤 2주 차에 실험 계획 및 검증을 수행했습니다. 그 결과 불량률이 12%에서 7%로 감소했고 생산성은 주간 4% 향상되었습니다. 이 과정에서 팀원 간의 커뮤니케이션을 명확히 하기 위해 일일 도출 목록과 책임자 표를 도입했고, 이로 인해 이슈 해결 시간이 평균 1.5일에서 0.8일로 단축되었습니다. 또한 새로운 기술 습득에 능동적이어서 OLED 공정 혁신 관련 자료를 월 2편 이상 스스로 학습하고, 팀 회의에서 구체적 실행 방안을 제시했습니다. 이로써 팀원들의 신뢰를 높이고 리더십 발휘의 기회가 늘었습니다.
다만 완벽주의 경향이 있어 일정 지연이 발생할 때가 있습니다. 이를 극복하기 위해 ‘페이싱 체크리스트’를 도입했습니다. 각 업무의 우선순위를 1~5점으로 매기고, 80% 확률로 …