목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG디스플레이 IT 사업부_SCM
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 분명히 정하는 능력입니다. 전사적으로 큰 그림과 세부 단계를 구분해 접근하는 습관이 있어 프로젝트 초기 단계에서 3주간의 일정표를 작성하고, 각 주차별 담당자와 산출물을 명시해 팀 내 혼선을 최소화했습니다. 예를 들어 생산성 향상을 목표로 한 SCM 데이터 관리 시스템 도입 시 데이터 정합성 확보를 최우선으로 두고, 데이터 출처를 5곳에서 2곳으로 축소하며 불일치 비율을 초기 4.8%에서 0.6%로 낮춘 경험이 있습니다. 이 과정에서 매일 아침 15분짜리 팀 stand-up 미팅으로 이슈를 공유하고, 주간 리포트를 작성해 2주 간격으로 경영진에게 KPI를 시각화한 그래프와 요약을 제출했습니다. 또 도전적 상황에서도 냉정하게 의사결정을 내리는 편이라, 공급망 붕괴로 원자재 가격이 급등했을 때 대체 소싱 후보를 3곳에서 7곳으로 확장하고, 총소요 기간을 기존 대비 12일 단축하여 연간 예측 원가를 약 6% 절감한 사례가 있습니다. 이처럼 결과 중심의 실행력을 바탕으로 팀의 목표 달성에 기여했습니다.
다만 단점으로는 한꺼번에 많은 일을 …