본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 팀 협업 능력과 문제해결 의지가 확실하다는 점입니다. 프로젝트 초기에는 전략 없이 산재된 업무가 많았으나, 팀 리더로서 각 구성원의 강점을 파악하고 업무를 재배치하여 생산성을 18% 향상시킨 경험이 있습니다. 예를 들어 현장 설계변경이 잦던 과업에서, 현장 엔지니어 3명과 설계사무소 2명을 묶어 주간 점검 회의를 도입했습니다. 회의 전후 소요 기간은 각각 4일에서 2일로 단축되었고, 재작업률은 9%에서 3%로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 과거 가격 변동에 따른 자재 코스트가 예측치보다 12% 높아진 상황에서, BOM을 재구성하고 공급업체별 납기 신뢰도를 비교 분석한 결과 연간 1억6000만 원의 비용 절감 효과를 얻었습니다. 이 과정에서 숫자와 현장의 리스크를 함께 바라보며 근원인을 파악하려는 습관이 형성되었습니다.
반면에 개선이 필요한 점은 지나친 완벽주의로 인해 일정 지연이 발생하는 경우가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입했습니다. 예를 들어 중대도와 긴급도를 4등급으로 분류하고, 2일 단위로 재분류하는 …