본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강한 조율 능력을 발휘하며, 목표 달성을 위한 구체적 계획 수립과 실행에 능숙합니다. 대학교에서 프로젝트 매니저로 활동할 때 6인 팀을 이끌어 3주 간의 개발 일정에서 한 위기 관리로 일정 준수를 95%에서 100%로 개선한 경험이 있습니다. 또한 업무 프로세스 개선에 집중해 4주 단위 피드백 사이클을 도입했고, 이를 통해 버그 수를 기존 대비 40% 감소시키고 배포 빈도를 주당 1회에서 3회로 증가시켰습니다. 실무에서 데이터 분석 역량을 바탕으로 문제의 원인을 수치로 판단합니다. 예를 들어 서비스 로그 분석을 통해 이탈 원인을 사용자 흐름에서 찾았고 A/B 테스트를 설계해 전환율을 12%에서 16%로 올렸습니다. 이를 위해 SQL로 매일 2시간씩 데이터를 추출하고 시각화 도구로 시사점을 보고하며, 개발 파이프라인에서는 Jira를 활용해 이슈를 체계적으로 관리하고, 주간 리포트를 통해 이해관계자와의 소통을 강화했습니다. 단점으로는 한 가지 문제에 집중하다가 다른 중요 이슈를 간과하는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 작업 시작 전 3단계 체크리스트를 작성하고, 매주 1회의 프리모닝…