본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업을 중시하고 동시에 자율적으로 일하는 능력을 갖춘 사람입니다. 장점으로는 먼저 목표 달성을 위한 체계적 관리 능력이 있습니다. 이전 직장에서 보건관리 프로젝트를 맡아 6개월간 팀 규모를 4명에서 9명으로 확대했고, 만료일 관리와 리스크 관리를 도입해 프로젝트 지연률을 12%에서 3%로 낮춘 경험이 있습니다. 구체적으로 월간 간헐적 점검표를 도입해 이행율이 86%에서 94%로 상승했고, 이로 인해 안전교육 이수율은 92%에서 98%로 개선되었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 현장 데이터 수집을 자동화하기 위해 엑셀 피벗과 간단한 파이썬 스크립트를 활용해 월별 건강상태 변화 추세를 시각화했고, 이를 현장 리더들에게 공유하자 현장 이탈률이 7%에서 2%로 감소했습니다. 또 문제 해결에 있어서는 원인 규명을 위한 5 Why 분석과 Ishikawa 다이어그램을 적극 활용합니다. 예를 들어 작업환경에서 발생하는 근골격계 질환 예방을 위해 위험요소를 9가지로 분류하고, 개선안으로 의자 높이와 작업대 높이를 5cm 조정해 작업시간당 피로도 점수를 15% 감소시켰고, 중심선 관리로 사고 …