본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 책임감이 강한 편입니다. 대학 시절 팀 프로젝트를 4인 과제로 수행하며 역할 분담을 명확히 하고 기한을 3회 체크해 일정을 관리했습니다. 결과적으로 프로젝트 마감일 2주를 남겨 95% 이상의 기능 구현을 완료했고, 팀원 평가에서도 협업과 소통 능력이 가장 우수하다는 피드백을 받았습니다. 업무에 임할 때는 데이터 중심으로 판단합니다. 이전 직무에서 생산성 향상을 위해 매주 2회의 현장 점검을 도입했고, 불량률은 1.8%에서 0.9%로 절반 이상 감소했습니다. 또한 문제 발생 시 원인 파악에 집중하는 편이라 5회 이상 재발 방지 회의를 통해 재발률을 30% 이상 낮추는 성과를 냈습니다. 새로운 기술이나 도구 학습에 주저하지 않는 편이라 자격증 취득과 프로젝트 자동화에 힘썼습니다. 예를 들어 ERP 시스템 도입 프로젝트에서 업무 프로세스 매핑을 2주 만에 완료하고, 매일 15분의 워크숍으로 사용자 참여를 유도해 도입 초기 사용자 만족도가 92%를 기록했습니다. 단점으로는 한 번에 많은 일을 맡으면 우선순위가 헷갈려 자주 멀티태스킹에 빠지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 칸반 보드를 …