본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 프로젝트를 시작할 때 구체적인 수치를 바탕으로 성공 기준을 세우고, 주간 점검표를 만들어 진행합니다. 예를 들어 이전 직무에서 신제품 개발 프로젝트의 일정 관리에 3주 단위 마일스톤을 도입해 8주 단축 달성했고, 품질 개선을 위해 불량률을 2.5%에서 0.8%로 낮춘 사례가 있습니다. 또한 커뮤니케이션이 원활하지 않은 팀 환경에서 중간점검 회의를 주 2회에서 3회로 늘려 이슈 접점을 1시간 내로 해결한 경험이 있습니다. 다만 지나치게 완벽주의 성향이 있어 초기에 과도한 사전 준비로 일정 이탈이 발생한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 기준으로 최소 실행 가능 기능(MVP)을 명확히 정의하고, 리스크를 사전에 3가지 시나리오로 분류하여 대응 계획을 문서화합니다. 결과적으로 프로젝트의 커버리지 확장과 일정 준수를 동시에 달성한 사례가 다수이며, 팀원이 겪는 부담을 줄이기 위해 작업 분장을 명확히 하고 피드백 문화를 강화했습니다. 이러한 경험은 LG 전자에서 기술 리더로서 데이터 기반 의사결정과 협업 중심의 문제해결에 …