본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 생산 현장에서 품질 이슈를 접했을 때 원인-결과를 도식화한 뒤 핵심 원인 다섯 가지를 추려 1차 시정 조치를 바로 실행했습니다. 예를 들어 불량률이 높아진 특정 공정에서 공정별 불량률을 수치로 분해하고, 불량 원인을 가공 공정의 미세한 치수 오차로 확정했습니다. 그때 촉각처럼 느껴지던 수치가 바로 대응 방향을 제시했고, 작업표준서를 보완해 재발률을 8주간 28%에서 9%까지 낮추었습니다. 또한 팀워크가 제 강점입니다. 직무교육 시 팀원 간 역할 분담표와 교육 참여 로그를 만들어 각자의 학습 진도를 실시간으로 관리했고, 그 결과 이수율이 90%를 넘겼으며 교육 후 생산성 지표가 평균 12% 향상되었습니다. 둘째로 개선 의지가 강하고 실행력도 남다릅니다. 작은 실패를 큰 실패로 확장하지 않고, 매일 10분씩 개선 아이디어를 기록하는 습관을 유지했습니다. 이로 인해 기계 가동 중단 시간(MTTR)을 15% 축소하고, 2주 단위로 아이디어를 점검하는 피드백 루프를 도입해 반영 속도를 평균 4일에서 2일로 단축시켰습니다.…