본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 신속하게 우선순위를 정하는 성향이 있습니다. 과거 프로젝트에서 5명 규모의 팀을 이끌며 3주 간의 납기 연장을 최소화하기 위해 주간 계획표를 재구성했고, 주간 목표 달성률이 85%에서 96%로 상승했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 공정 이슈를 1건당 원인 3단계로 추적한 결과, 불량률이 0.72%에서 0.28%로 감소했고, 원인 분류표를 작성해 재현성 확보에 기여했습니다. 반면 팀 내 커뮤니케이션 시 아랫사람의 의견을 충분히 반영하지 못한 사례가 있었습니다. 그때마다 체크리스트를 만들어 회의에서 모든 구성원이 발언할 수 있도록 조정했고, 결과적으로 이슈 재발률이 40% 줄었습니다. 문제를 빠르게 발견하고 적절한 시점에 지식 공유를 하는 편이라 신규 도입 설비의 시운전자 교육 시간도 평균 12시간에서 8시간으로 단축했습니다. 이 과정에서 표준작업서와 체크리스트 작성에 집중했고, 1년 동안 신규 입사자 평균 적응 기간을 14일에서 10일로 단축하는 성과를 얻었습니다. 앞으로도 현업과 연구개발 간의 다리 역할을 강화하며 데이터 기반 개선과 팀원 역량 …