[면접 합격 자료] LG 디스플레이 Staff 품질 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

긍정적이고 책임감이 강한 사람입니다. 팀 프로젝트에서 목표를 분해하고 역할을 명확히 나눠 실행하는 습관이 있어 일정 관리가 뛰어납니다. 예를 들어 품질 개선 프로젝트에서 초기 불량률이 4%였지만 원인별 데이터 분석과 생산라인 표준작업서 정비를 통해 3주 간격으로 점진적으로 1.2%p씩 하락해 최종적으로 0.8%까지 감소시켰습니다. 이 과정에서 매주 회의록과 KPI dashboard를 공유해 팀원의 진행 상황을 시각적으로 확인 가능하게 했습니다. 또한 디테일에 강한 편이라 검사 기준을 구체화하고 체크리스트를 5단계로 나눠 실행했습니다. 그 결과 신뢰도와 재현성이 높아져 외주 품질 감사에서 97% 이상의 합격률을 기록했고, 내부 고객 만족도 조사에서도 8.9점(만점 10점)을 받았습니다. 다만 완벽주의 경향으로 작은 차이에 집착하는 경향이 있어 간혹 일정이 지연될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 명확히 재설정하고, 2주 단위로 피드백 루프를 만들어 팀원들과 공유합니다. 이런 방식은 문제 발생 시 빠른 루트 원인 규명과 재발 방지에 효과적이었으며, 생산성 지표에서도 총 작업시간을 평…