[면접 합격 자료] LG Magna 업무혁신 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 문제를 규칙적으로 분석하고 실험적으로 해결하는 태도입니다. 프로젝트를 진행할 때 먼저 목표를 구체화하고, 요구사항과 제약 조건을 수치로 환산해 KPI를 설정합니다. 예를 들어 생산 라인 개선 프로젝트에서 불량률이 3.2%였던 시점을 목표 1.0%로 잡고, 원인분석에 4단계 접근법을 적용했습니다. 첫 주에는 데이터 수집과 측정 체계를 재구축해 30일간 매일 2회의 데이터 확인을 의무화했고, 두 번째 주에는 5가지 가설을 세워 2주간 A/B 테스트를 수행했습니다. 그 결과 불량 재발률이 1.8%로 감소했고, 공정 사이클 타임은 평균 12% 단축되었습니다. 또한 협업에 강점이 있어 부서 간 소통을 체계화했습니다. 실제로 생산라인 가동 중단이 잦았던 구간에서 매일 15분 간 핫리포트를 공유하고, 중복 작업을 제거하기 위한 표준작업서 8종을 개정해 생산 효율을 7% 개선했습니다. 반대로 개선 방향에 있어서는 완벽주의 경향이 가끔 일정에 부담을 주기도 했습니다. 그래서 진행 상황을 주간 리포트로 관리하고, 중간 점검을 1회 이상 더하는 방식으로 일정 리스크를 분리했습니다. 결과적으로 팀의 …