목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
HD현대 [HD현대중공업] 엔진_SCM
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 분석적이고 체계적이라는 점입니다. 프로젝트를 시작하기 전 데이터 수집과 요구사항 정리를 1주 단위로 나누어 기록했고, 3개월 동안 12회의 점검 회의를 통해 리스크를 40% 감소시켰습니다. 생산현장에서 발생한 엔진 부품 불량 원인을 파악하기 위해 FMEA와 Ishikawa 다이어그램을 병행 사용했고, 부품 공급사별 불량률을 비교한 표를 만들어 월별 품질 지표를 0.8%에서 0.3%로 개선했습니다. 두 차례의 교체형 프로젝트에서 작업표준서(WI)와 체크시트를 리뉴얼했고, 결과적으로 작업시간을 15% 단축시키고 4명의 인력을 한 명이 대체하도록 효율화했습니다.
또한 커뮤니케이션 능력이 뛰어나 협업에 강점이 있습니다. 엔진 시험팀, 조립팀, 구매팀 간의 일정 충돌을 해결하기 위해 칼렌더 공유와 주간 커뮤니케이션 로그를 도입해 이슈 해결 시간을 평균 5일에서 2일로 단축했습니다. 이로 인해 신제품 개발 시 초도 품질 안정화율이 92%에서 97%로 상승했고, 제조 BOM 상의 중복 부품을 12종에서 5종으로 줄여 비용이 연간 약 3천만 원 절감되었습니다.
다만 단점으로는 지나치게 완벽…