본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 빠르게 파악하고 우선순위를 매겨 실행하는 성향입니다. 복잡한 현장 이슈를 마주하면 핵심 원인을 3단계로 분해하고, 재발 방지를 위한 Action Plan을 5가지로 제시합니다. 예를 들어 생산라인에서 불량률이 상승한 때, 데이터 분석으로 원인을 품목, 공정, 인력으로 분류하고, 결함 유형별로 2가지 개선안을 도출해 2주간 파일럿 적용했습니다. 결과로 불량률은 0.6%에서 0.3%로 감소했고, 재발률 통계는 한 달 동안 50건에서 15건으로 줄었습니다. 또한 협업에 강점이 있어 부서 간 커뮤니케이션을 강화했습니다. 주기적으로 KPI를 점검하고 시각화된 대시보드로 현황을 공유해 팀의 참여도를 높였고, 개선 아이디어를 모아 월간 회의에서 발표했습니다. 반대로 세부 계획에 지나치게 집착하는 경향이 있어 일정이 가파르게 늘어날 수 있어, 우선순위 재조정이나 미리 정의된 일정 버퍼를 두는 방법으로 보완했습니다. 이로써 긴급 이슈 시에도 대처 시간이 단축되고, 팀 간 신뢰도가 향상되었습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 …