본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 상황적 융통성을 갖추고 있습니다. 구체적으로, 프로젝트의 마일스톤을 명확히 설정하고 주간 단위로 KPI를 점검하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 직무에서 신규 고객 확보를 위한 영업전략 수립 시, 세부 목표를 매주 5건의 방문과 2건의 제안서를 산출하도록 계획했고, 실적은 매주 7건 방문과 3건 제안으로 상회했습니다. 이로 인해 분기 매출이 전년 대비 18% 증가했고, 신규 계약의 유지율은 92%로 안정화되었습니다. 또한 팀과의 협업에서 내가 가진 강점은 커뮤니케이션의 직관성과 데이터 기반 의사결정입니다. 워크플로우 상의 병목 현상을 민감하게 파악하고, Jira와 Excel을 활용해 이슈를 24시간 내에 재배치했습니다. 이로써 프로젝트 딜리버리 시간이 평균 12% 단축되었고, 고객사 만족도 설문에서 신뢰도 지표가 4.6점에서 4.8점으로 상승했습니다. 반면 보완하고자 하는 점은 과감한 위임 부족으로 팀원의 성장 기회를 제한하는 경우가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 매주 1회 1:1 피드백에서 개발 계획을 구체화하고, 업무 분장을 상호 검토하는 시간을 의무화했습…