본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향적이면서도 협업을 중시하는 성격의 소유자입니다. 목표를 세울 때 구체적 수치를 제시하고, 이를 달성하기 위한 단계별 실행 계획을 먼저 세웁니다. 예를 들어 현업에서 3개월간 신규 고객 15% 증가를 목표로 설정했고, 주간 미팅에서 KPI를 점검하며 매주 2건의 개선 아이템을 확정했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 우선시해 왔습니다. 반면 완벽주의 성향으로 인해 때때로 업무 우선순위가 흐트러질 수 있어, 이를 보완하기 위해 스스로 싱글포커스 업무시간을 90분 단위로 설정하고, 중간 점검에서 핵심사항만 남기고 불필요한 세부사항은 제거하는 루트를 만들었습니다. 그 결과 한 분기 매출 목표를 112% 달성하고, 신규 제안서의 평균 통과율을 28%에서 42%로 개선한 사례가 있습니다. 또한 팀원 간의 소통을 원활히 하기 위해 주간 1회 팀 간 리뷰를 운영했고, 이는 프로젝트의 납기 준수율을 97%로 끌어올리는 효과를 가져왔습니다. 비판적 사고를 통해 문제의 원인을 다층적으로 분석하는 편이며, 이를 바탕으로 리스크 관리 시나리오를 4개 이상 마련한 뒤, 각 시나리오별 손익과 손실 확…