목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
AXA손해보험 A&H개발팀 JAVA App 개발담당 신입 Associate
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 반복적인 개선을 두려워하지 않는 점입니다. 프로젝트 초기 단계에서 요구사항이 모호할 때도 핵심 목표를 3가지로 축약하고, 각 골격에 맞춘 작업항목을 5단계로 나눠 실행 계획을 수립합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 수작업으로 처리되던 로그 수집 파이프라인을 자동화하기로 결정했고, 로그 인덱스화까지의 전체 소요 시간을 40% 단축했습니다. 구체적으로는 ETL 파이프라인의 각 단계에서 병목지점을 2개 이하로 줄이고, 매주 1회 성과를 수치로 확인하는 지표를 도입했습니다. 그 결과 팀 간 협업 효율이 상승하고 월간 배포 건수가 25건에서 38건으로 증가했습니다. 또한 학습에 있어서는 새로운 기술을 빠르게 습득하고 이를 팀에 공유하는 것을 즐깁니다. 예를 들어 Kafka 스트림 처리와 Spring Boot 기반 REST API를 조합한 마이크로서비스를 구축할 때, 초기 학습 기간이 2주에 불과했고, 이후 3주간의 안정화 기간 동안 에러 비율을 0.8%에서 0.12%로 낮췄습니다. 반면 단점으로는 지나친 완벽주의로 인해 초기 일정이 빌드업 단계에서 다소 지연되곤 한다…