본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 결과지향성입니다. 과거 프로젝트에서 3개월 단위로 목표를 재설정하고, 매주 1회 진행상황을 점검하는 프로세스를 도입해 팀의 의사소통 효율을 28% 향상시켰습니다. 이 과정에서 KPI를 구체화하고 산출물을 명확히 정의한 덕분에 재작업이 12% 감소했고, 최종 납기 준수율은 97%를 기록했습니다. 또 다른 강점은 문제를 구조적으로 분석하는 능력입니다. 품질 이슈 발생 시 원인 분류를 5 Why 기법으로 진행하고, 6단계 해결안 리스트를 작성해 우선순위를 매겼습니다. 그 결과 2주 내에 재발 원인 제거 대책을 확정하고, 재발 방지 체크리스트를 부서 간 공유해 동일 이슈 재현률을 40% 이상 낮췄습니다. 협업 측면에서도 솔선수범하는 편입니다. 다부서간 커뮤니케이션에서 이해관계자의 우선순위를 파악해 회의록에 반영하고, 24시간 내 피드백을 목표로 삼아 의사결정 속도를 평균 1.7배 가속화했습니다. 소통 방식의 개선으로 외부 공급사와의 품질 문제 해결 기간이 평균 5일에서 3일로 줄었고, 공급사 평가에서 품질지표 중 불합격 비율을 22%에서 12%로 감소시켰습니다. 반대로 보완…