본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고, 협업과 소통을 통해 해결책을 찾아나가는 성향입니다. 강점으로는 현장 상황과 데이터를 빠르게 파악하는 통찰력과, 안전문화 확산을 위한 지속적 교육 능력이 있습니다. 예를 들어 지난해 안전사고 발생 원인을 5단계로 분류한 뒤 매월 집계하고 원인별 대응책을 팀과 공유했습니다. 그 결과 6개월간 심각한 부상은 발생하지 않았고, 근로자 안전인식 설문에서 긍정도 평가가 18% 증가했습니다. 또 다른 강점으로는 일정 관리와 리스크 기반 우선순위 설정이 있습니다. 위험요소를 발견하면 즉시 현장점검표에 기록하고, 위험도 매트릭스를 적용해 관리 우선순위를 재정렬합니다. 이 과정에서 현장과 경영진 간의 소통을 원활히 하기 위해 시각화 도구를 활용했습니다. 예를 들어 배출가스 관리와 화학물질 취급 시 안전지침 준수 여부를 대시보드로 제공하고, 주간 회의에서 KPI 달성률을 공유해 개선안을 도출했습니다. 보완점으로는 다소 완만한 추진력으로 인해 초기 실행 속도가 느려지는 경우가 있습니다. 이를 극복하기 위해 구체적 기한과 책임자를 명시한 실행계획과 중간점검 체크…