본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 상황 판단과 팀 협업에서의 균형감을 꼽습니다. 과거 프로젝트에서 마감이 촉박한 상황에서도 팀원들의 업무 부하를 분산해 4인 팀의 작업 속도를 평균 18% 향상시킨 경험이 있습니다. 구체적으로는 초기 기획 단계에서 리스크를 6가지로 도식화하고 각 리스크별 대응 시간을 8시간 단위로 나눠 현업과의 소통 채널을 주 2회로 확정했습니다. 그 결과 최종 발표일의 초안 완성도가 92%에서 97%로 상승했고, 품질 관리 지표인 결함 발생 건수도 주간 2건에서 0건으로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중요시하는 성격으로, 업무 중 수집한 로그를 매일 대시보드에 반영해 1주일 단위로 KPI를 재설정합니다. 이 과정에서 팀원 간의 효율을 높이기 위해 업무 매뉴얼을 12개 파트로 구분하고, 각 파트별 책임자를 명시해 역할 혼선을 최소화했습니다. 결과적으로 프로젝트 종료 후 고객사 만족도 설문에서 점수 4.6점(만점 5)로 기록되었고, 재계약 의향도 84%로 확인되었습니다. 단점으로는 가끔 세부사항에 집착해 큰 그림의 진행 속도가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 품질 점검 체…