본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 체계성과 실행력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 5명의 멤버를 이끌며 마감 기한을 지키기 위해 주간 계획표를 도입했고, 이 행정적 도구로 1주일에 2회 이상 검토 회의를 운영했습니다. 결과적으로 프로젝트 완료율이 92%에서 98%로 상승했고, 최종 발표에서 교수님들로부터 가독성과 추진력에 대해 높은 점수를 받았습니다. 두 번째 장점은 문제 해결 능력입니다. 회사 인턴 기간 중 고객사 이슈가 발생했을 때 로그 데이터를 분석해 원인 추적을 했고, 3단계 원인분석 표를 만들어 재발률을 40% 감소시켰습니다. 마지막으로 협업과 커뮤니케이션 능력입니다. 팀 간 자료 공유를 위한 표준화된 보고 protocolo를 제정했고, 부서 간 협업 시간이 평균 1일 단축되었습니다.
다만 보완이 필요한 점은 변화를 빨리 받아들이는 속도가 다소 느릴 때가 있다는 점입니다. 업무 매뉴얼이 새로 업데이트되면 1주일 정도 내부 피드백을 거쳐 반영하는 편인데, 이 과정에서 실무 효율이 잠깐 하락하는 경우가 있습니다. 이를 개선하기 위해 최근에는 매주 15분 간의 피드백 세션을 도입해 변화의 우선…