본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 협업 능력이 강점입니다. 대학 시절부터 팀 프로젝트를 주도하며 팀 성과를 20% 이상 개선한 경험이 있습니다. 데이터 분석을 통해 현장의 문제를 구체적으로 도출하고, 해결책을 숫자로 검증하는 습관을 가지게 되었습니다. 예를 들어 이전 직장에서 생산라인의 불량률이 월 평균 2.8%인데, 3개월 간 모니터링 데이터를 근거로 원인 분류를 실시했습니다. 원인 중 하나인 자재 공급 지연 문제를 개선하기 위해 공급사와의 커뮤니케이션 프로세스를 재설계하고, 주간 파레토 차트를 도입하여 주요 5가지 원인을 우선 관리하도록 했습니다. 그 결과 불량률이 1.9%로 감소했고, 생산성은 6% 상승했습니다. 또한 크로스펑션 미팅에서 리더를 맡아 각 부서의 KPI를 한 눈에 파악할 수 있는 대시보드를 제작했습니다. 이 대시보드는 매주 45분 내외의 회의 시간 단축에 기여했고, 팀 간 의사소통의 오해를 30% 수준으로 감소시켰습니다. 협업 측면에서는 갈등 상황에서도 중재 역할을 자처합니다. 예를 들어 프로젝트 진행 중 기술팀과 생산팀의 우선순위가 상충하자, 2시간에 걸친 양측 인터뷰를 통해 요건을 재정리하…