본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 신속한 상황 분석과 팀 내 조율 능력입니다. 입사 전 계량적 데이터가 필요한 의사결정 환경에서 3년간 근무하며 매달 근무시간 대비 환자 대기 시간을 평균 18% 단축시켰고, 매주 운영회의에서 이슈를 5가지로 축약해 담당자별 해결율을 92%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 또 스트레스 상황에서 침착함을 유지하는 편으로, 응급실 교대 근무 중 흐트러진 팀 간 커뮤니케이션으로 발생하던 오해를 15분 내에 재정리해 환자 이탈률을 0.6%에서 0.2%로 낮춘 사례가 있습니다. 반면 단점은 때로 지나치게 세부사항에 집착하는 경향이 있어 업무 우선순위 파악이 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스와 체크리스트를 도입했고, 한 달간 적용한 결과 중요도 높은 작업의 완료율이 7% 증가했습니다. 또 의사소통이 약한 신규 직원에게는 매주 1회 피드백 시간을 확보해, 4주차에 이탈 없이 업무 숙련도가 82%에서 94%로 상승하는 수치를 기록했습니다. 협업 면에서 직급과 상관없이 모든 팀원과의 열린 대화를 지향합니다. 지난 프로젝트에서 간호사 4명, 물리치료사 1명, 행정 직원…